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江南app汇聚“人才活水” 为乡村绿化增技赋能

  江南app功以才成,业由才广。人才是新质生产力的核心要素,是湛江实现跨越式高质量发展的强大支撑。

  我市将2024年明确为人才工作提质年,部署引才“数量倍增”、育才“能量提升”、聚才“容量扩充”、用才“力量聚合”、留才“质量优化”“五大行动”,以实实在在的举措彰显湛江“视人才如珍宝”的决心和行动。

  为推动人才工作提质增效,本报今起开设“人才工作提质年行动”专栏,展现我市社会各界人才工作的进展成效,在全社会营造“唯才是举”“近者悦 远者来”的引才用才氛围。

  2024年是湛江人才工作提质年。今年以来,湛江坚持党建引领,聚焦高质量推动乡村绿化工作,将人才工作贯穿于扩绿、兴绿、护绿全过程,调动各类人才参与乡村绿化建设,推动人才生态与绿美乡村建设融合发展、共同提升,用“人才活水” 灌溉“绿美湛江”。

  今春以来,湛江乡村绿化热潮一波接一波。党员干部、乡贤、师生、青年志愿者及专业技术人员等各类人才纷纷汇聚而来,捐树苗、出技术,拿铁铲、提水桶、搬树苗等,个个精神饱满、热情高涨江南app,上山坡下田野,踏海滩走堤坝,各施其技、共护其绿。

  百万树木春始长,绿树浓荫夏日长江南app。如今,湛江众志成城种下的近150万株新树正在乡村大地茁壮生长。

  湛江树立鲜明导向,选优配强各级干部队伍,选派一批职级干部、年轻干部到乡村绿化一线锻炼,让他们用实际行动书写“绿色答卷”。

  为汇聚人才智力资源,湛江邀请专家人才代表和驻村锻炼选调生,到“百千万工程”典型村调研探讨“乡村绿化+农村产业”融合发展项目。同时开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,进行现场调研和交流研讨,为乡村绿化建言献策,带动1300多名人大代表、政协委员开展“包村植绿活动”。

  湛江发挥科教大市优势,深化校地合作,推动6所高校、22所中职学校开展技术指导结对帮扶,举办返乡高层次人才座谈会,动员567名返乡林学专业师生参与制定“一村一图”,发动9349名志愿者和返乡大学生、95名专家人才下沉镇村江南app。

  “用自己所学到的专业技能为家乡的绿化美化出谋划策,倍感自豪。”来自廉江的广东工商职业技术大学环境艺术设计专业在读大学生胡弦说道。在寒假返乡的实践工作中,他积极发挥所学专业优势,协助镇村干部走遍黄教村委高岭下村进行绿化摸排,绘制出“一策一图”,规划出适宜植树绿化的空闲用地5亩,划分出公共管理与公共服务设施用地附属绿地、社区公园和果园三类园林景观。

  此外,湛江构建市县镇联动培训体系,把乡村绿化工作纳入干部教育培训重要内容,作为各级党校主体班必修课,吸纳业务主管部门、科研院所、驻湛高校的133名乡村绿化专家学者、实用技术人才和基层优秀干部进入各级党校师资库,打造乡村绿化实训点、教学点132个,开展科普宣教活动403场次。

  截至目前,湛江已发动农业农村、自然资源、城综等部门专家骨干上讲台,下沉镇街开展乡村绿化业务培训,推动112个乡镇(涉农街道)党校培训党员干部8.5万人次。

  结合开展2024年人才工作提质行动,湛江用好院校、科研机构等专业力量,安排乡村绿化技术指导员巡回指导,协助做好绿化规划、群众宣讲、技术指导、管养维护、答疑解惑等工作,培育了一批“党员护绿队”“绿美守护人”等绿化骨干。

  专业技术人员在种植规划、植物选择与配置方面发挥了重要作用。他们凭借深厚的专业知识、丰富的实践经验和创新的研究能力,为乡村的绿化事业提供了全方位的支持和保障。

  湛江联合高校、湛江市花卉协会、湛江盆景协会专家,根据县镇村的自然条件、生态需求和景观目标,制定科学合理的绿化方案。同时利用农村科技特派员、农业轻骑兵的科技下乡,分期多点对绿化树种的种植技术及后期养护进行全面跟踪指导。

  寒假返乡期间,湛江籍高校大学生自愿报名参加乡村绿化工作,协助各镇村做好乡村绿化大摸排、绿化规划、政策宣讲、培训指导、义务植树、绿色产业发展等工作,为绿美湛江生态建设出谋划策,贡献青年人才力量。

  专业人才凭借对乡村自然环境的深入了解,根据乡村的自然条件、生态需求和景观目标,制定科学合理的绿化方案。并根据乡村的气候特点、土壤条件和使用功能,精心挑选适应当地环境的植物种类。通过合理的植物配置,打造出具有地方特色、生态功能完善、景观效果优美的绿化空间,为乡村居民提供舒适宜人的生活环境。

  专业技术人员还积极参与绿化种植与养护工作。深入现场,指导种植人员按照规范要求进行植物种植和景观建设。在后期养护方面,提供科学的养护建议和技术支持,确保植物的健康生长和绿化效果的持久性。

  为响应全市乡村绿化工作,中国热带农业科学院南亚热带作物研究所(以下简称“南亚所”)积极开展宣传和落实工作,先后派出11个农村科技特派员团队深入了解基层乡镇绿化情况,结合当地需求和环境,提供可行性分析方案,包括树种选择、费用测算、种植技术、树木布局、后期养护等。

  强化人才支撑,做旺绿色产业。湛江发动122名种养管护方面的专业人才联系指导村庄绿化工作,深化推进经济型农林扩种。

  同时,邀请岭南师范学院、广东海洋大学等高校专家教授,吸纳林业等专业的高层次人才、技术骨干、“土专家”“田教授”等组建专业技术指导团队,分片划区到各镇村开展乡村绿化专项指导工作。

  日前南亚所产业发展党支部向徐闻县迈陈镇捐赠了200棵菠萝蜜树和30棵紫花风铃木。紫花风铃木盛花景观将成为当地乡村振兴休闲观光特色景点。菠萝蜜树则将根据天气、土地等情况分批种植,由南亚所科技特派员进行技术指导, 当地群众进行管护,携手共促这批绿树长成绿化树、致富树。

  而在早前,依托科技特派员团队为桥梁,南亚所充分发挥科研资源和人才优势,积极参与迈陈镇撂荒地、盐碱地复耕复种以及荔枝产业园转型工作,先后引进“无核荔枝”“冰荔”“岭丰糯”“手撕菠萝”等多个优良作物品种,开展鲜食玉米栽培等多项技术培训与指导以及党建共建主题党日活动等工作,持续以科技力量助推乡村振兴产业发展。

  此外,南亚所锚定种业振兴目标,发挥人才技术优势,与吴川市黄坡镇签订《乡村振兴战略科技合作框架协议》,共建乡村振兴科技服务中心,探索科技支撑“1+1”模式。科技特派员团队组织专家完成“林屋村乡村振兴示范园建设规划方案”,协助林屋村委会利用8000亩林地资源建设热带果树产业示范园、丰田共同富裕产业示范园。首期种植了80亩2000多棵香水柠檬果树,为40多名村民提供就业岗位。

  湛江以才驱动、以“典”带面,创新“绿美+产业”“绿美+文旅”等载体,培养挖掘12个绿化产业融合发展典型案例,推动数百名种养管护方面的专业人才挂点指导,结合发展村集体经济项目发展绿化苗木的培育等致富产业。同时,湛江实施组织、头雁、人才、群众、产业、部门联动的党建“六联”举措,串珠成链打造金牛岛等6条红树林特色生态旅游线路。

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